美國約6萬名聯(lián)邦雇員“吃空餉” 總額近8億美元

人民網(wǎng)10月22日訊 據(jù)《華盛頓郵報》20日報道， 美國聯(lián)邦政府記錄顯示，在過去的三年中，數(shù)萬名聯(lián)邦工作人員持續(xù)帶薪休假，時間從一個月到長達一年之久，這些人因為不良行為被處罰或是待澄清等待返回工作而處于行政休假(administrative leave)狀態(tài)，形成了龐大的“吃空餉”隊伍。在截至去年秋天的過去三年中，超過5.7萬名員工在家待了一個月或更長時間，這些人的工資超過7.75億美元。

美國政府人事部門規(guī)定限制員工帶薪休假將面臨處罰，但行政休假的廣泛使用，卻存在著漏洞。聯(lián)邦負(fù)責(zé)審核政府財政和實務(wù)的高級官員——總審計長多次表示，聯(lián)邦工作人員不能以任何原因長時間缺席崗位。但實際情況并非如此。政府問責(zé)局(Government Accountability Office，GAO)周一首次公開的報告顯示，過去三個財年，5.3萬名文職雇員至少在家待了一到三個月;約4000人“賦閑”在家三個月到一年;更有幾百名雇員在家待的時間長達一到三年。這是政府第一次計算行政休假的范圍和成本。

美國人事管理局(TheOfficeof Personnel Management，OPM)列舉了數(shù)十條允許帶薪休假的原因，包括捐贈器官、換工作前的找房搬家和參加軍人親屬的葬禮等。甚至下雪天也可以是理由。但這些都只需要幾個小時或幾天，而不是幾個月或幾年，政府問責(zé)局發(fā)現(xiàn)，超過100個聯(lián)邦機構(gòu)都有員工休假時間過長的現(xiàn)象。