美國約6萬名聯(lián)邦雇員“吃空餉” 總額近8億美元

人民網(wǎng)10月22日訊 據(jù)《華盛頓郵報》20日報道， 美國聯(lián)邦政府記錄顯示，在過去的三年中，數(shù)萬名聯(lián)邦工作人員持續(xù)帶薪休假，時間從一個月到長達(dá)一年之久，這些人因?yàn)椴涣夹袨楸惶幜P或是待澄清等待返回工作而處于行政休假(administrative leave)狀態(tài)，形成了龐大的“吃空餉”隊伍。在截至去年秋天的過去三年中，超過5.7萬名員工在家待了一個月或更長時間，這些人的工資超過7.75億美元。

美國政府人事部門規(guī)定限制員工帶薪休假將面臨處罰，但行政休假的廣泛使用，卻存在著漏洞。聯(lián)邦負(fù)責(zé)審核政府財政和實(shí)務(wù)的高級官員——總審計長多次表示，聯(lián)邦工作人員不能以任何原因長時間缺席崗位。但實(shí)際情況并非如此。政府問責(zé)局(Government Accountability Office，GAO)周一首次公開的報告顯示，過去三個財年，5.3萬名文職雇員至少在家待了一到三個月;約4000人“賦閑”在家三個月到一年;更有幾百名雇員在家待的時間長達(dá)一到三年。這是政府第一次計算行政休假的范圍和成本。

美國人事管理局(TheOfficeof Personnel Management，OPM)列舉了數(shù)十條允許帶薪休假的原因，包括捐贈器官、換工作前的找房搬家和參加軍人親屬的葬禮等。甚至下雪天也可以是理由。但這些都只需要幾個小時或幾天，而不是幾個月或幾年，政府問責(zé)局發(fā)現(xiàn)，超過100個聯(lián)邦機(jī)構(gòu)都有員工休假時間過長的現(xiàn)象。