兩會為海歸帶來4大機(jī)遇

 

 

 

兩會雖然落下帷幕，但許多海歸仍在關(guān)注兩會。這是他們關(guān)注國家發(fā)展動向的一種重要途徑，也為其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了思路與方向。本期我們采訪多位海歸，他們談了對于兩會的議題與政策的理解。 

 

聚焦發(fā)展熱點 帶來就業(yè)機(jī)會

 

今年的政府工作報告中指出，打造智慧城市，改善人居環(huán)境。“智慧城市”作為解決多種城鎮(zhèn)化問題的新思路，涉及行業(yè)廣泛，給海歸就業(yè)與創(chuàng)業(yè)帶來了新機(jī)會。

 

中國基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)投資有限公司副總裁王金寶在“海歸季談——海歸代表暢談兩會”上說，城市的發(fā)展應(yīng)該加強(qiáng)創(chuàng)新，結(jié)合本土特色，經(jīng)過長期努力，才能打造出更多的國家共有、地區(qū)特色的智慧城市。

 

郝磊2014年回到國內(nèi)，同年創(chuàng)立了北京迪科達(dá)科技有限公司。他此前在索尼本部擔(dān)任研發(fā)科嵌入式研發(fā)工程師，讀完博士之后決定回國。“我覺得，傳統(tǒng)意義的安防系統(tǒng)無法滿足人們現(xiàn)在的需求。智慧城市符合發(fā)展趨勢，所以我選擇了‘智慧安防’作為創(chuàng)業(yè)切入點。”

 

智慧城市的發(fā)展需要人才。郝磊的團(tuán)隊是清一色的海歸。他相信開闊的思維與先進(jìn)的技術(shù)結(jié)合起來，可以闖出一片天地。“智慧城市符合社會發(fā)展。這是一條很長的路，但是前景十分廣闊。”郝磊冷靜地分析道。

 

順應(yīng)發(fā)展脈搏 積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

 

在今年兩會中，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)被屢次提及。政府工作報告中指出，要發(fā)揮“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。

 

“創(chuàng)業(yè)不僅需要豐富的經(jīng)驗，人脈儲備也要充足，而且還要符合大環(huán)境的要求。”高齊從英國畢業(yè)后投身互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，3年的打拼讓他感觸頗多。“互聯(lián)網(wǎng)在中國只是起步階段，有很大的發(fā)展前景?，F(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較好，特別是和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的創(chuàng)業(yè)項目越來越多，政府也給予了一定的支持，所以我回國以后選擇投身于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域。”

 

雖然國內(nèi)針對海歸創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策越來越多，政府資助金額也在不斷增加。但是，創(chuàng)業(yè)過程中存在很多不確定的因素，所以還需要海歸主動學(xué)習(xí)、思考。“不是說海歸創(chuàng)業(yè)就有優(yōu)勢。雖然當(dāng)前‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新’的大環(huán)境對創(chuàng)業(yè)十分有利，但主要還是看創(chuàng)業(yè)者自身的技術(shù)水平、能力和經(jīng)驗。這些才是最重要的條件。”高齊希望今后能夠繼續(xù)出臺一些有利于創(chuàng)業(yè)者的政策，讓他們在更廣闊的天地里學(xué)以致用。

 

提高教育質(zhì)量 重視人才培養(yǎng)

 

“今年兩會，我的一個提案就是‘加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)，助力一帶一路建設(shè)’。‘一帶一路’是國家戰(zhàn)略，實施的關(guān)鍵在于人才。但是目前，經(jīng)貿(mào)合作、外語、法律、財稅政策等方面都缺乏人才。因此我建議，相關(guān)部門可以結(jié)合‘一帶一路’戰(zhàn)略的發(fā)展需求，發(fā)揮高校的作用，加強(qiáng)國際化人才的培養(yǎng)，例如在學(xué)校建立國際化人才庫等。”全國政協(xié)委員、中國誠通國際投資有限公司副總經(jīng)理周立群在海歸季談會上說。

 

他認(rèn)為，“一帶一路”戰(zhàn)略的實施，需要國際化經(jīng)貿(mào)合作人才。比如熟悉跨境電子商務(wù)、境外項目投資、知識產(chǎn)權(quán)交易、物流運輸、國際貿(mào)易以及金融和資本運作等國際化人才。

 

對于人才培養(yǎng)，北京化工大學(xué)教授賈夢秋表示，隨著我國高等教育大眾化不斷深入，高等教育發(fā)展的重心已經(jīng)由數(shù)量擴(kuò)張轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量提升。人才培養(yǎng)和知識生產(chǎn)是高等教育的兩大使命，提升高等教育質(zhì)量必須從這兩點出發(fā)，在院校內(nèi)部優(yōu)化結(jié)構(gòu)，凸顯特色，不斷增強(qiáng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會能力。

 

在面向應(yīng)屆畢業(yè)生招聘青年教師的信息中，部分崗位都明確要求應(yīng)聘者具有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷。賈夢秋說，“高層次留學(xué)人才在我國科技發(fā)展中發(fā)揮著獨特作用。”

 

多重政策福利 提供平臺機(jī)遇

 

谷歌人工智能AlphaGo與人類高手的圍棋對決吸引了無數(shù)人的關(guān)注。人們在感嘆人工智能強(qiáng)大的同時，也對我國的科技創(chuàng)新抱有諸多期待。今年政府工作報告提出，到2020年，力爭在基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究和戰(zhàn)略前沿領(lǐng)域取得重大突破，全社會研發(fā)經(jīng)費投入強(qiáng)度達(dá)到2.5%，科技進(jìn)步對經(jīng)濟(jì)增長的貢獻(xiàn)率達(dá)到60%，邁進(jìn)創(chuàng)新型國家和人才強(qiáng)國行列。

 

當(dāng)前，在吸引海外留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)方面，中央和各地政府出臺了一系列鼓勵政策。日前正式發(fā)布的“十三五”規(guī)劃綱要中明確提出要實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。把人才作為支撐發(fā)展的第一資源，加快推進(jìn)人才發(fā)展體制和政策創(chuàng)新，構(gòu)建有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，提高人才質(zhì)量，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加快建設(shè)人才強(qiáng)國。

 

“2015年8月底，新修訂的《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》明確規(guī)定，科技人員從科技成果轉(zhuǎn)讓凈收入或者許可凈收入中提取不低于50%的比例，大大激發(fā)了科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活力和成果轉(zhuǎn)化動力。”中科院創(chuàng)新孵化投資公司總經(jīng)理蔣磊表示，這在法律層面上完善了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制，進(jìn)一步激勵科研人員將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。