香港保安局：通過“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”到港人數(shù)增加

據(jù)港媒報(bào)道，香港出現(xiàn)人口老化及勞動(dòng)力下降的挑戰(zhàn)。香港特區(qū)政府保安局局長(zhǎng)黎棟國(guó)書面回復(fù)立法會(huì)指出，香港特區(qū)政府自2015年5月優(yōu)化多項(xiàng)人才及專才入境計(jì)劃，其中通過一般就業(yè)政策及輸入內(nèi)地人才計(jì)劃獲批到港的人數(shù)，由2014年至2016年均增加逾一成，達(dá)到約3.6萬及1.04萬宗，不過同時(shí)期的優(yōu)秀人才入境計(jì)劃獲批人數(shù)則由338宗減少至156宗。

經(jīng)民聯(lián)立法會(huì)議員盧偉國(guó)向保安局查詢政府自2015年5月優(yōu)化多項(xiàng)人才及專才入境計(jì)劃成效，保安局局長(zhǎng)黎棟國(guó)3月1日書面回復(fù)，入境事務(wù)處(入境處)自2015年5月起實(shí)施一系列措施，便利外來人才、專業(yè)人士及企業(yè)家到港和留港發(fā)展，以補(bǔ)充香港的人力資本，應(yīng)對(duì)人口老化及勞動(dòng)力下降的人口挑戰(zhàn)。

黎棟國(guó)說，通過一般就業(yè)政策及輸入內(nèi)地人才計(jì)劃申請(qǐng)去港的人數(shù)在過去3年均有所增加。2014年，一般就業(yè)政策收到35245宗申請(qǐng)，31676宗獲批；輸入內(nèi)地人才計(jì)劃收到10983宗申請(qǐng)，9313宗獲批。至2016年，一般就業(yè)政策收到38936宗申請(qǐng)，35997宗獲批，較2014年增加13.6%；輸入內(nèi)地人才計(jì)劃接獲12251宗申請(qǐng)，10404宗獲批，較2014年增加11.7%。

他又提到，輸入中國(guó)籍香港永久性居民第二代計(jì)劃自2015年5月推出至2016年底，共收到417宗申請(qǐng)，當(dāng)中235宗獲批，反應(yīng)良好。不過，通過優(yōu)秀人才入境計(jì)劃申請(qǐng)去港的人數(shù)在過去3年則有所減少。2014年收到2341宗申請(qǐng)，338宗獲批。至2016年收到1575宗申請(qǐng)，156宗獲批，較2014年減少53.8%。

黎棟國(guó)指出，入境處已通過外訪及香港特別行政區(qū)政府駐外辦事處加強(qiáng)宣傳上述措施。香港特區(qū)政府會(huì)密切留意推行情況適時(shí)檢討成效，如有需要會(huì)按社會(huì)及經(jīng)濟(jì)情況作出調(diào)整。

報(bào)道稱，香港特區(qū)政府勞工處也于2016年12月推出高等學(xué)歷就業(yè)信息網(wǎng)上平臺(tái)，以加強(qiáng)對(duì)持有高等學(xué)歷的求職人士，特別是于香港以外地區(qū)高等院校留學(xué)的香港學(xué)生、有興趣回港工作的港人移民第二代、及海外高學(xué)歷或?qū)I(yè)人士的就業(yè)支援，讓他們了解香港就業(yè)市場(chǎng)情況，及通過平臺(tái)搜尋和申請(qǐng)合適的職位空缺。勞工處并積極向雇主宣傳，鼓勵(lì)利用平臺(tái)刊登學(xué)歷要求為學(xué)士學(xué)位或以上的職位空缺，以吸引人才到港發(fā)展。