民進(jìn)黨對惠臺31條束手無策

作者：靄琳

春節(jié)是傳統(tǒng)中國人一家團(tuán)聚的日子，臺灣人也不例外;近幾年會發(fā)現(xiàn)一種趨勢，30歲以下赴大陸就業(yè)的年輕人，成為春節(jié)親友團(tuán)聚宴上的要角，叔伯阿姨們圍繞著一個小伙，問問他在大陸工作好不好，生活能否適應(yīng)，是不是交了個大陸女朋友??。

臺灣人登陸的模式，已從早年以中壯年為主，通常是帶著資金前進(jìn)大陸“經(jīng)商”，如今已變成年輕人西進(jìn)找工作，臺灣青年西進(jìn)“就業(yè)”已成為新常態(tài)。

造成臺灣青人西進(jìn)就業(yè)的原因，不外乎臺灣低薪與缺少就業(yè)機(jī)會;如果你自認(rèn)為自己還是個人才，勇敢西進(jìn)工作，幾年下來終非池中物。但如果繼續(xù)流在臺灣消耗青春，幾年過去，大概這輩子就只有龍困淺灘之憾了。

2月底國臺辦釋出惠臺31條措施，此后十多天以來，臺灣內(nèi)部“叫好”與“唱衰”兩方聲音持續(xù)叫陣，攻防此起彼落。爭論能如此激烈，代表惠臺措施的確是成功且有影響力的政策，敲進(jìn)人民心砍里。尤其“逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等的待遇”的宣誓，更替兩岸邁向?qū)嵸|(zhì)生活面的統(tǒng)一，創(chuàng)造了條件。

有才華但苦無機(jī)會的臺灣人躍躍欲試，民進(jìn)黨政當(dāng)局想攔也攔不住，急得像熱鍋上的螞蟻，只能一再強(qiáng)調(diào)風(fēng)險，勸阻臺灣人西進(jìn)投資、就學(xué)與就業(yè)。

但根據(jù)臺灣1111人力銀竹數(shù)據(jù)庫顯示，惠臺31條措施公布后，2月瀏覽中國大陸(含港澳)職缺的數(shù)量，從去年39萬次，暴增到58萬次，成長幅度為五成，代表臺灣人對赴大陸工作抱有高度興趣。

3月初，臺大校園舉辦就業(yè)博覽會，全臺灣有影響力的企業(yè)都在這個活動中招募人才。結(jié)果兩岸薪水比一比，如果社會新鮮人留在臺灣工作，年薪大約新臺幣60萬元，但若愿意外派大陸工作，年薪就是兩倍達(dá)120萬元。許多年青人思考一下，留在臺灣可能只是眼下暫時安逸，但評估一下薪資落差，以及長期發(fā)展空間，或許就不會排斥赴大陸工作了。

透過一些已實(shí)地赴大陸就業(yè)工作的年輕人的實(shí)際訪察，我們可以發(fā)現(xiàn)，年輕人只要愿意離開臺灣赴大陸工作，大概再也不會回到臺灣工作了。因為，臺灣已供不起他們期待的薪資水平了，人才前進(jìn)大陸有如魚入大海、龍出升天。

當(dāng)下臺灣年輕人的困境，可以從方方面面來看。各界討論的問題點(diǎn)大致上可歸納為低薪、高失業(yè)率、高物價、買不起房、結(jié)不了婚、養(yǎng)不起老，但這些都是問題的表征，或說是最后問題被呈現(xiàn)的方式。追根究柢的原因是，臺灣市場先天不足，資源條件欠缺，加上這幾年的政治紛爭與動蕩，分化了“拼經(jīng)濟(jì)”的力量，經(jīng)濟(jì)發(fā)展停滯不前，企業(yè)主只能靠壓低薪資成本來求生存，“低薪”成為各行各業(yè)的常態(tài)。

因為市場小，經(jīng)濟(jì)量能小，臺灣能容納的就業(yè)機(jī)會不多，也難開出太高的薪水，工作機(jī)會都被早已出社會的中壯年人口卡滿了，年輕人也就少了就業(yè)機(jī)會。

但年輕人是社會進(jìn)步的動力，年輕人缺少機(jī)會，中壯年卡住了機(jī)會，但因為中壯年“安逸”與“穩(wěn)定”的心態(tài)，少了沖撞，多了保守，抗拒風(fēng)險，社會就少了創(chuàng)新的激蕩，這也就是為什么臺灣近年來缺少創(chuàng)新，新創(chuàng)企業(yè)更愿意去大陸找機(jī)會。大陸近年來估億十億美元以上的獨(dú)角獸如雨后春筍般的出現(xiàn)，小米、滴滴出行，都是耳熟能詳?shù)钠髽I(yè)，但臺灣還在期待與等待，到底何時才會出現(xiàn)第一家獨(dú)角獸企業(yè)。

而大陸是有近14億人口的市場，且近幾年中國大陸政經(jīng)情勢相對穩(wěn)定，只要肯做、愿意做、有創(chuàng)意，不怕找不到工作，不怕沒市場。而且全球目光最精銳的投資人，獵物目標(biāo)都放在北京、上海這種一線國際大城，留在臺灣，即便躋身臺北舞臺，別人也未必看得見你。

全世界的人才是自由流動的，人才會從臺灣移出，照理說，臺灣也能吸納人才。但困難點(diǎn)在于臺灣政客這幾年把太多重心放在政治運(yùn)動，早已把臺灣的經(jīng)濟(jì)活力細(xì)胞玩死了。直到如今的民進(jìn)黨還在高舉他們以為的“轉(zhuǎn)型正義”大旗撕裂社會、分化族群。“拼經(jīng)濟(jì)”不如“拼政治”，不僅留不住臺灣人才，更吸引不到其他外國人才。

這也是為什么民進(jìn)黨看惠臺31條措施幾乎束手無策，只能不斷的批評這是“利中”、是“害臺”，是統(tǒng)戰(zhàn)。因為腳長在各人身上，人才流向哪是管不住的，是個人才，想展露頭角，只有問鼎中原。