據(jù)臺(tái)灣“中時(shí)電子報(bào) ”報(bào)道，近日，在臺(tái)灣大學(xué)教書(shū)的一位學(xué)者指出，現(xiàn)在才4月，已有學(xué)生要求“提早考試”“提早畢業(yè)”，理由是“要去大陸工作”，而這是他臺(tái)大兼課至少10年不曾發(fā)生過(guò)的事。

據(jù)報(bào)道，臺(tái)灣“中央大學(xué)”人力資源管理研究所副教授兼EMBA執(zhí)行長(zhǎng)林文政表示，今年兩岸人力發(fā)展已進(jìn)入分水嶺。他提到自己在臺(tái)大兼課出現(xiàn)的新現(xiàn)象，現(xiàn)在才4月，已經(jīng)有學(xué)生要求能否“提早考試”“提早畢業(yè)“，理由是“要去大陸工作”。

林文政解釋，大陸學(xué)制比臺(tái)灣早結(jié)束，大陸企業(yè)征才，可以錄取大陸青年，也可以錄取臺(tái)灣青年，同樣錄取機(jī)會(huì)，不會(huì)等臺(tái)灣畢業(yè)生，學(xué)生只好拜托老師，提早考試，提早拿到學(xué)位，早點(diǎn)去大陸就業(yè)，他在臺(tái)大兼課至少10年，“不曾發(fā)生過(guò)”，為此，他要另外先出考卷。

林文政舉例，20多年前，有一批臺(tái)灣青年到大陸工作，不過(guò)他們是在臺(tái)資企業(yè)，例如臺(tái)塑、鴻海外派大陸，或者加入外企，20年后，這一波赴大陸就業(yè)人力，卻是流向大陸企業(yè)，尋求發(fā)展，“這是前所未有”。

林文政分析兩岸人力變化，核心還是薪資，他過(guò)去曾擔(dān)任幾家公司的薪酬委員，看到兩岸高階主管薪水，臺(tái)灣早就輸給大陸，事實(shí)上，臺(tái)灣基層技術(shù)人員的薪資跟大陸技術(shù)人員薪資，早在三、四年前，也出現(xiàn)“死亡交叉”。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 王怡然）