據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，歐洲商會(huì)發(fā)布2019年度建議書，建議臺(tái)灣當(dāng)局應(yīng)簡化招攬外來人才的有關(guān)規(guī)定，還認(rèn)為臺(tái)灣當(dāng)局不應(yīng)將大陸人才拒于門外。

歐洲商會(huì)人力資源委員會(huì)代表、律師許修豪指出，歐洲商會(huì)歡迎臺(tái)灣進(jìn)一步改革勞動(dòng)規(guī)章，因?yàn)楫?dāng)前規(guī)定仍有欠缺彈性之處，尤其應(yīng)排除資深高階員工與經(jīng)理人適用一般員工的工時(shí)及加班費(fèi)規(guī)定。

許修豪指出，針對(duì)招攬外來人才，臺(tái)灣至少有4個(gè)相關(guān)規(guī)定，不僅彼此“疊床架屋”，還復(fù)雜到連當(dāng)?shù)厝硕己茈y看懂，就算翻譯成英文，外來人才大概也會(huì)因?yàn)榭床欢茈y理解。

許修豪說，臺(tái)灣長年飽受低薪所苦，吸引外來人才的能力本來就有限，但相關(guān)規(guī)定卻相當(dāng)保守，對(duì)任用外來高階人才采取極高嚴(yán)苛標(biāo)準(zhǔn)，“這根本是互相矛盾”。他認(rèn)為，臺(tái)灣地區(qū)應(yīng)參考大陸、香港等地區(qū)，以及新加坡、韓國等國吸引外來人才的標(biāo)準(zhǔn)，做出修正。

許修豪還說，臺(tái)灣任用外來人才的新規(guī)定都不適用于大陸人士，但大陸擁有全亞太最大的人才庫，臺(tái)灣完全禁止大陸人才工作，是將巨大的人才庫拒于門外，歐洲商會(huì)建議臺(tái)灣相關(guān)規(guī)定應(yīng)對(duì)大陸人才放寬適用。（中新網(wǎng)11月22日電）