“云”端招聘 “宅”家求職

 

朱慧卿作（新華社發(fā)）

 

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)指出，當(dāng)前要更加注重穩(wěn)就業(yè)特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，同時(shí)加大穩(wěn)崗和就業(yè)補(bǔ)助，拓寬就地就近就業(yè)渠道。近日，多地啟動(dòng)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)，突出解決重點(diǎn)企業(yè)“招工難”問題。與此同時(shí)，許多用人單位也改變了春季招聘方式，取消原定的校園宣講計(jì)劃，采取“無接觸式”春招，使應(yīng)屆高校畢業(yè)生足不出戶就能參與求職。

 

雖然當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定，但新冠肺炎疫情給高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體的就業(yè)帶來了不小挑戰(zhàn)，企業(yè)用工難和勞動(dòng)者就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾更為突出。

 

對(duì)此，2月25日召開的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議提出，當(dāng)前要更加注重穩(wěn)就業(yè)特別是高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)，推出鼓勵(lì)吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)的措施。各地各部門大力推行“云”端招聘，讓求職者“宅”在家里也能找工作。

 

就業(yè)渠道再拓寬

 

人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞透露，從2020年1月份數(shù)據(jù)來看，主要就業(yè)指標(biāo)運(yùn)行在合理區(qū)間。但突發(fā)的新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)影響不小。

 

“企業(yè)開工復(fù)工普遍推遲，勞動(dòng)者返崗務(wù)工相應(yīng)延后，旅游、餐飲等服務(wù)業(yè)、中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難加大，市場(chǎng)招聘需求下降，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)勢(shì)必難度會(huì)增加。”游鈞說。

 

對(duì)此，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要積極擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)。加大穩(wěn)崗和就業(yè)補(bǔ)助。拓寬就地就近就業(yè)渠道。新上一批帶動(dòng)就業(yè)能力強(qiáng)的項(xiàng)目。重大工程建設(shè)、以工代賑項(xiàng)目?jī)?yōu)先吸納貧困勞動(dòng)力。

 

游鈞表示，要推動(dòng)農(nóng)民工返崗就業(yè)，鼓勵(lì)低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)農(nóng)民工盡快返崗復(fù)工，采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)一站式”直達(dá)運(yùn)輸服務(wù)，實(shí)施24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制。

 

目前，多地正在積極推進(jìn)各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。但對(duì)中小企業(yè)來說，由于有些工人無法及時(shí)返崗，隨之而來的一大難題就是用工缺口問題。記者從地方人社系統(tǒng)獲悉，為促進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，多地啟動(dòng)引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員就地就近就業(yè)，突出解決重點(diǎn)企業(yè)“招工難”問題。

 

“前兩天，人社部門給了我們20個(gè)有本地就業(yè)需求的勞動(dòng)力清單。通過電話對(duì)接，已有8人與公司簽約，招聘效率高、成功率高！”安徽省安慶市安鑫體育用品有限公司行政總監(jiān)唐宴介紹說，該公司現(xiàn)有員工1400多人，今年計(jì)劃增加250個(gè)崗位。

 

安鑫體育之所以能實(shí)現(xiàn)快捷招聘，得益于安慶市正在推進(jìn)的建立供求精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制舉措。安慶市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人說，安慶市組建服務(wù)企業(yè)專員隊(duì)伍，摸清企業(yè)需求清單，包括企業(yè)的需求工種、需求人數(shù)、工資待遇等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2月26日，安慶市摸排了1981家重點(diǎn)企業(yè)，其中缺工企業(yè)1233家，目前缺工23889人。

 

足不出戶找工作

 

高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”的重點(diǎn)群體。2020屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)將達(dá)到874萬人，同比新增40萬人，創(chuàng)歷史新高。

 

國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議指出，要擴(kuò)大今年碩士研究生招生和專升本規(guī)模，增加基層醫(yī)療、社會(huì)服務(wù)等崗位招募規(guī)模，加大對(duì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的支持。對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供2年戶口和檔案托管，按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。

 

“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作，引導(dǎo)用人單位推遲面試、體檢、簽約、錄取時(shí)間，幫助畢業(yè)生盡早就業(yè)。”游鈞說。

 

目前，高校畢業(yè)生正處于求職關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)公共管理學(xué)院教授李長(zhǎng)安表示，對(duì)今年的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，當(dāng)前應(yīng)盡量減少校招次數(shù)和規(guī)模，多利用網(wǎng)絡(luò)招聘模式、在線面試，解決企業(yè)用人和應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生等求職群體的就業(yè)需求。

 

“建議推遲應(yīng)屆高校畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書的開始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，同時(shí)延長(zhǎng)就業(yè)報(bào)到、求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼辦理時(shí)間，推遲啟動(dòng)鄉(xiāng)村教師特崗計(jì)劃、鄉(xiāng)村振興協(xié)理員招聘工作等。”李長(zhǎng)安說。

 

“親愛的各位同學(xué)，歡迎參加清華大學(xué)2020年春季學(xué)期首場(chǎng)在線招聘活動(dòng)暨華為公司清華專場(chǎng)空中宣講會(huì)。”2月24日下午，隨著清華大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心主任張超在屏幕前的一句開場(chǎng)白，清華大學(xué)2020年“在線春招”大幕正式拉開。近600名在全國(guó)各地的清華學(xué)生通過“雨課堂”在線參加了本次招聘活動(dòng)，與宣講嘉賓積極互動(dòng)，投遞簡(jiǎn)歷。

 

穩(wěn)就業(yè)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)

 

記者注意到，近期，全國(guó)各高校陸續(xù)宣布暫停線下招聘、啟動(dòng)線上就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)模式，主動(dòng)對(duì)接用人單位和畢業(yè)生通過靈活方式招聘和求職。清華大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)從1月份至今累計(jì)發(fā)布招聘信息500余條，數(shù)量約為去年同期2倍。“清華就業(yè)”微信公眾號(hào)每天面向畢業(yè)生推送就業(yè)信息，日均點(diǎn)擊量約10000人次。

 

與此同時(shí)，許多用人單位也改變春季招聘方式，取消原定的校園宣講計(jì)劃，采取“無接觸式”春招，使應(yīng)屆高校畢業(yè)生足不出戶就能參與求職。記者從蘇寧獲悉，從2月上旬起，蘇寧在各高校校招官網(wǎng)、蘇寧招聘公眾號(hào)、第三方合作伙伴等線上渠道在線宣講和答疑，應(yīng)屆高校畢業(yè)生在公眾號(hào)端就能快速投遞微簡(jiǎn)歷。

 

“要堅(jiān)持把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先位置，各方面的政策要圍繞促進(jìn)就業(yè)來綜合發(fā)力。”游鈞表示，我國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模大，市場(chǎng)空間廣，有巨大韌性和潛力，特別是近年來經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用日益增強(qiáng)，為穩(wěn)就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐，有底氣、有信心保持今年就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。