臺(tái)灣勞工團(tuán)體向臺(tái)當(dāng)局提出四大權(quán)益要求
編輯: 左妍冰 | 時(shí)間: 2020-05-06 10:38:56 | 來(lái)源: 新華社 |
受新冠肺炎疫情影響,臺(tái)灣勞工團(tuán)體發(fā)起的“五一行動(dòng)聯(lián)盟”1日取消往年的游行集會(huì),改為召開(kāi)記者會(huì),向臺(tái)當(dāng)局提出收入保護(hù)、職場(chǎng)保護(hù)、就業(yè)保護(hù)和工會(huì)保護(hù)四大權(quán)益要求。
“五一行動(dòng)聯(lián)盟”總指揮、臺(tái)北市產(chǎn)業(yè)總工會(huì)理事長(zhǎng)鄭雅慧在記者會(huì)上表示,最近幾個(gè)月臺(tái)灣各行各業(yè)都受到疫情沖擊,臺(tái)灣的防疫部署大量依賴(lài)一線(xiàn)勞動(dòng)者的貢獻(xiàn),但臺(tái)當(dāng)局的紓困政策漏洞百出,社會(huì)保障制度不足以覆蓋所有勞動(dòng)者。疫情緩解時(shí),勞工還將面臨“無(wú)薪假”人數(shù)飆升、青年和中高齡失業(yè)、企業(yè)減薪和惡性倒閉等問(wèn)題。
勞工團(tuán)體向臺(tái)當(dāng)局提出了四個(gè)方面的要求,希望當(dāng)局改進(jìn)收入保障政策,比如加快最低工資法立法進(jìn)程等;加強(qiáng)職場(chǎng)保護(hù),幫助勞工解決育兒困難,建立配偶共同參與育兒機(jī)制,解決勞工過(guò)勞和加班濫用等問(wèn)題;解決目前企業(yè)濫用勞動(dòng)外包、承攬和派遣,保障這部分勞動(dòng)者的權(quán)益;降低中小企業(yè)組織工會(huì)的門(mén)檻。
根據(jù)臺(tái)當(dāng)局勞動(dòng)事務(wù)主管部門(mén)的最新統(tǒng)計(jì),截至4月30日,全臺(tái)實(shí)施無(wú)薪假的勞工數(shù)達(dá)18840人,創(chuàng)2009年11月以來(lái)新高;涉及企業(yè)家數(shù)922家,創(chuàng)2009年1月以來(lái)新高。新華社臺(tái)北5月1日電(記者傅雙琪、吳濟(jì)海)
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