科技考古亟須趕走“技術(shù)荒”“人才荒”

作者:莫潔

 

說到考古學(xué)家,相信不少人還停留在“手鏟釋天書”的想象中。一把手鏟,確是考古學(xué)家和歷史溝通的一個工具,不過,自然科學(xué)在考古學(xué)的發(fā)展和實踐中,始終占有重要位置。且不說,考古學(xué)在建立之初,就借鑒了生物學(xué)、地質(zhì)學(xué)的分類學(xué)、地層學(xué)方法,之后隨著學(xué)科的發(fā)展和社會的變遷,更多的現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)在考古學(xué)中被廣泛應(yīng)用。科技考古,早已成為考古學(xué)的一門主要分支。多學(xué)科考古,正在成為現(xiàn)代考古的大趨勢。

 

簡單來說,科技考古就是依據(jù)考古學(xué)的研究思路,借用自然科學(xué)相關(guān)學(xué)科的方法與技術(shù),對考古遺址所在的區(qū)域進行調(diào)查和取樣,對各類與考古研究相關(guān)的資料進行定量分析,從而在一定程度上認識遺址或遺跡的空間信息、自然環(huán)境、人類自身與體質(zhì)相關(guān)的特征等等??茖W(xué)技術(shù)的應(yīng)用,幫助考古學(xué)家獲取更多、更豐富的古代信息,提高考古學(xué)研究的效率和深度,更鮮活復(fù)原歷史、更接近歷史的真相。在一些長期懸而未決的考古爭議中,科技的介入甚至能帶來一些意外驚喜。

 

有學(xué)者應(yīng)用垂直梯度磁力儀對青海省民和縣喇家遺址進行探測,發(fā)現(xiàn)了一個地點磁場強度異常,經(jīng)探鏟確認是一個窖穴,通過發(fā)掘出土各種陶器、石器30余件。還有學(xué)者對新疆地區(qū)多個青銅時代至鐵器時代的墓地出土的人骨進行線粒體DNA研究,其結(jié)果證實在先秦時期的新疆地區(qū),歐洲人種的東進規(guī)模與數(shù)量要遠遠超出蒙古人種的西進規(guī)模與數(shù)量,但歐洲人種的東進勢頭卻始終沒有越過新疆東部地區(qū)。就在去年,有學(xué)者完成了新疆小河和古墓溝墓地的7個古代小麥樣本的全基因組測序工作,證實了小麥由西南地區(qū)向青藏高原以及由青藏高原邊緣向長江流域傳播路線的假設(shè)。

 

已經(jīng)達成共識的是,技術(shù)的使用程度及有效性,已成為當(dāng)前衡量一個國家考古學(xué)研究水平的極其重要的標(biāo)尺。自1965年我國第一個碳十四測年實驗室建立,到本世紀(jì)以來“中華文明探源工程”的組織和實施,歷經(jīng)幾十年探索和積累,我國科技考古研究經(jīng)驗不斷豐富,科技考古的學(xué)科地位、學(xué)術(shù)價值日益被認識和穩(wěn)固,各學(xué)科聯(lián)合研究的機制也已建立并日趨完善。不過,我國科技考古的發(fā)展路上,仍存在不少“絆腳石”,制約著科技考古向前推進的速度和成效。

 

沒有人會質(zhì)疑技術(shù)在考古中的重要性,遙感探測、電子測繪、元素和同位素分析、DNA分析等先進技術(shù)確實在我國已被大量使用,但正如有學(xué)者所指出的,還相當(dāng)散亂,缺乏系統(tǒng)性。更需要引起關(guān)注的是,在某些考古領(lǐng)域或課題上無技術(shù)可用。

 

無技術(shù)可用,一種情況是技術(shù)研發(fā)跟不上實踐需要,確實沒研發(fā)出新技術(shù)。有研究者反應(yīng),科技考古相關(guān)的申請很難在課題指南中找到匹配的選項,從而導(dǎo)致提交無門。另一種則是有現(xiàn)成的成熟技術(shù),且在其他領(lǐng)域廣泛使用,在考古界卻知之甚少。這暴露出原本該協(xié)力合作的學(xué)科間彼此隔絕的問題,一方無法接收另一方的技術(shù)研發(fā)需求,另一方也無法接收研究的最新動態(tài)。此外,目前我國在科技考古領(lǐng)域尚無國家級實驗室,無法引領(lǐng)相關(guān)科技檢測手段在業(yè)務(wù)上的應(yīng)用。破解這一難題,有賴于體制機制進一步變革,通過搭建科技共享平臺,暢通多學(xué)科間的溝通和合作渠道,加大國家在科技考古相關(guān)研究方面的投入,方能為科技考古的“技術(shù)荒”解渴。

 

在人才培養(yǎng)方面,考古學(xué)是文理交叉的科學(xué),各種技術(shù)手段應(yīng)用越來越多,對人才復(fù)合型背景的需求強烈。但目前,考古學(xué)本科和研究生階段仍以文科培養(yǎng)方式為主,不適合學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀。即便是招聘到合適的科技考古人才,也囿于地方研究單位嚴苛的崗位數(shù)量管理等限制,無法實現(xiàn)人才隊伍的優(yōu)化。有關(guān)部門和單位,有必要認真研究人才規(guī)律,盡早打造符合科技考古發(fā)展趨勢和要求的人才培養(yǎng)鏈和儲蓄池,為建設(shè)中國特色、中國風(fēng)格、中國氣派的考古學(xué)提供有力支撐。

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