多地設(shè)立人才政策“新”起點(diǎn) 這些“新風(fēng)向”要了解

國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。在中央人才工作會(huì)議之后，全國多個(gè)省份紛紛制定了各類吸引和培育人才的新政策。就在上周，人社部作為主辦方與重慶市委、市政府共同主辦了重慶英才大會(huì)，這也是人社部首次與地方共同舉辦綜合性人才大會(huì)。

 

多地設(shè)立人才政策“新”起跑點(diǎn)

 

和以往此類大會(huì)招攬高端人才有所不同，重慶英才大會(huì)直接亮明重慶未來發(fā)展方向，成立中國重慶數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場，依托重慶市大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)中心平臺(tái)打造數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場，優(yōu)化數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才流動(dòng)和配置。

 

 

中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長 薛其坤：我覺得這就是針對我們這個(gè)數(shù)字時(shí)代到來或者是進(jìn)一步發(fā)展非常重要的一個(gè)平臺(tái)。

 

此外，重慶的人才服務(wù)再次升級。為持有重慶英才卡人才的服務(wù)事項(xiàng)，從17項(xiàng)細(xì)化到25項(xiàng)，涉及公積金提額、貸款利率優(yōu)惠、旅游服務(wù)等等。

 

 

北京和上海也相繼召開人才工作會(huì)議，搭起平臺(tái)招攬人才。仔細(xì)觀察這兩地的人才工作會(huì)議內(nèi)容后，記者發(fā)現(xiàn)，北京人才政策的重心是放在青年科技人才上。明確新目標(biāo)是要圍繞人工智能、量子信息、區(qū)塊鏈、生物技術(shù)“四個(gè)占先”和集成電路、關(guān)鍵新材料、通用型關(guān)鍵零部件、高端儀器設(shè)備“四個(gè)突破”等關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域，集聚和支持一批科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

 

 

而上海的“新”起跑線則把關(guān)鍵詞設(shè)置為“開放”：要加快建設(shè)高水平人才高地，彰顯國際化的導(dǎo)向，打造世界級的平臺(tái)，實(shí)行更開放的人才政策，形成金字塔型的人才結(jié)構(gòu)，營造高品質(zhì)的人才生態(tài)，更好聚天下英才而用之。

 

 

本月初，制造業(yè)大省廣東召開的人才工作會(huì)議，則是繼續(xù)圍繞制造業(yè)做文章：著力構(gòu)建戰(zhàn)略科學(xué)家成長梯隊(duì)，打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，造就具有國際競爭力的青年科技人才隊(duì)伍，培育支撐廣東制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的卓越工程師隊(duì)伍，在新的高度挺起高質(zhì)量發(fā)展的人才脊梁。

 

 

中國人事科學(xué)研究院研究員 孫銳：下一步就是誰的舉措對，誰能夠?qū)嵤虑笫?，能夠符合國家?zhàn)略總體布局，誰可能就是進(jìn)一步發(fā)展得更加快，就是效率更高。

 

方向新變化：更注重基礎(chǔ)研究

 

記者在梳理北京、上海、廣東、重慶等地最新的人才政策時(shí)發(fā)現(xiàn)，注重基礎(chǔ)研究被放在一個(gè)非常突出的位置上。

 

在推動(dòng)基礎(chǔ)研究方面，教育資源聚集是北京的優(yōu)勢，北京的方向很明確：發(fā)揮高校培養(yǎng)人才主陣地作用，實(shí)施北京市建設(shè)一流大學(xué)群體“十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，支持高校建設(shè)高精尖創(chuàng)新中心、開展基礎(chǔ)研究人才專項(xiàng)試點(diǎn)，推進(jìn)“新工科”建設(shè)，培養(yǎng)高水平復(fù)合型人才和基礎(chǔ)學(xué)科人才。

 

 

上海則是把“開放”做足做強(qiáng)，它在基礎(chǔ)研究方面明確方向：要用世界級的平臺(tái)集聚世界級的人才，做強(qiáng)做優(yōu)重量級的實(shí)驗(yàn)室、大科學(xué)設(shè)施和高水平研究型大學(xué)、科研院所，加快集聚科技領(lǐng)軍企業(yè)和跨國公司研發(fā)中心。

 

中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長 薛其坤：要極其重視基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，要極其重視一流大學(xué)和一流學(xué)科的建設(shè)，我們要非常重視重大科學(xué)裝置、高端科研平臺(tái)建設(shè)，讓我們的人才有一個(gè)真正挑戰(zhàn)人類智慧的場景。

 

地處粵港澳大灣區(qū)的東莞，正在圍繞國家大科學(xué)裝置——散裂中子源以及松山湖材料實(shí)驗(yàn)室，做人才工作的文章。

 

 

松山湖材料實(shí)驗(yàn)室副主任 馮稷：政府對于材料實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展給了非常好的政策，政策就是最大限度地給實(shí)驗(yàn)室自主發(fā)展的權(quán)利。

 

針對基礎(chǔ)研究人才，東莞明確提出“一體一策”，面向不同的用人主體，提供個(gè)性化的人才政策。

 

 

中國散裂中子源、松山湖材料實(shí)驗(yàn)室等世界級的科研平臺(tái)落戶東莞，形成高端創(chuàng)新人才集聚的“強(qiáng)磁場”。目前，松山湖材料實(shí)驗(yàn)室匯聚包括兩院院士在內(nèi)的科研人員超930人，在材料前沿領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)。

 

措施新變化：政策更聚焦 更具體

 

北京、上海、廣東、重慶等地都重設(shè)了起跑線，和它們相比，其他地方也有了新變化，記者探訪了幾個(gè)省會(huì)城市后發(fā)現(xiàn)，和以前相比，這些地方的人才政策更加有重點(diǎn)，也更具體。

 

在安徽合肥市瑤海區(qū)的“謝剛工作室”，人才服務(wù)專員正在幫助服裝設(shè)計(jì)師謝剛填寫“產(chǎn)業(yè)拔尖人才”申報(bào)表。

 

 

合肥對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級，將原來的一個(gè)服裝批發(fā)市場打造成了中國安徽服裝原創(chuàng)設(shè)計(jì)小鎮(zhèn)，資源、人才、創(chuàng)意，都在這里匯聚，也為像謝剛一樣的專業(yè)技術(shù)人才提供了一方大展身手的“用武之地”。

 

 

服裝設(shè)計(jì)師 謝剛：CAD（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)）比手工快了不是一點(diǎn)點(diǎn)，它無論是在制版的速度上，精確度上，還有材料的準(zhǔn)確性上，那都不是說手工能夠代替的，我堅(jiān)持這個(gè)東西將來是發(fā)展方向。

 

 

合肥從當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)評選產(chǎn)業(yè)拔尖人才，并納入人才庫，重點(diǎn)扶持助力其事業(yè)發(fā)展，同時(shí)發(fā)放“人才禮遇卡”，為人才提供研修交流、健康醫(yī)療、子女就學(xué)、人才公寓等成長、工作、生活全方位服務(wù)。

 

河北石家莊“瞄準(zhǔn)”的是新一代電子信息和生物醫(yī)藥兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的高端人才，根據(jù)其年度應(yīng)納稅工資薪金收入對財(cái)政貢獻(xiàn)，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

 

 

石家莊人力資源和社會(huì)保障局副局長 王建敏：圍繞新一代電子信息和生物醫(yī)藥兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)率先突破，實(shí)施高端人才獎(jiǎng)勵(lì)政策，依托國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等渠道，大力引進(jìn)“高精尖缺”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和國際一流人才。

 

 

山東濟(jì)南則是推出“人才服務(wù)金卡”，一張小小的卡片，可以實(shí)現(xiàn)一鍵掃碼，享受綠色通道服務(wù)。截至目前，濟(jì)南市超過2700名高層次人才領(lǐng)到了金卡，享受到旅游健身、交通出行、健康查體、子女入學(xué)等綠色通道服務(wù)。

 

濟(jì)南市委組織部副部長、市委人才辦副主任 韓洪強(qiáng)：圍繞落實(shí)黃河國家戰(zhàn)略，加快推動(dòng)濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換起步區(qū)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)濟(jì)南人才管理改革試驗(yàn)區(qū)，通過建立先試先行的引才機(jī)制，加快引進(jìn)培養(yǎng)急需緊缺人才、產(chǎn)業(yè)人才和青年人才。

 

讓普通人也有上升通道

 

新時(shí)代人才戰(zhàn)略的新，不只新在了給高端人才搭建平臺(tái)上，它的新也新在了讓越來越多的普通人也獲得了上升的通道。

 

彭興亮是四川宜賓的一位“外賣小哥”，白天要接單送外賣，夜深人靜的時(shí)候則是他的學(xué)習(xí)時(shí)間，不久前，他所在的外賣平臺(tái)為101名優(yōu)秀騎手提供了全額獎(jiǎng)學(xué)金，他們可以進(jìn)入國家開放大學(xué)物流管理專業(yè)學(xué)習(xí)提升。彭興亮因平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異，成為101名騎手中的一員，只要完成課程、通過考試，他就能拿到大專畢業(yè)證書。

 

 

外賣小哥 彭興亮：物流管理專業(yè)對自己現(xiàn)在的工作有更大的幫助，對我以后在職場的發(fā)展提升更大。

 

中央人才工作會(huì)議上用了“八個(gè)堅(jiān)持”精辟概括了新時(shí)代人才工作的新理念新規(guī)律新舉措，其中第七個(gè)堅(jiān)持就是堅(jiān)持營造識(shí)才愛才敬才用才的環(huán)境，這也是讓更多優(yōu)秀人才脫穎而出的外部條件。

 

 

中國科學(xué)院院士、中國科學(xué)院副院長 高鴻鈞：推動(dòng)全社會(huì)各領(lǐng)域形成識(shí)才、愛才、敬才、用才的風(fēng)尚。

 

中國科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長 薛其坤：從思想觀念上培養(yǎng)大家愛護(hù)人才、尊敬人才、支持人才這種創(chuàng)新氛圍，實(shí)際上有時(shí)候比一個(gè)直接支持更加重要。