安吉，不但有綠水青山，更有青春洋溢

鄉(xiāng)村振興首先是人才振興，尤其是要吸引青年人才入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

 

近年來，浙江省湖州市安吉縣將“招引十萬青年大學生”定為第一戰(zhàn)略目標，舉全縣之力打造青年人才向往之地。聚焦強化“引”“育”“留”全鏈條政策供給，著力在好風景里布局好經(jīng)濟、搭建大舞臺、創(chuàng)設新工位、打造磁吸場，以生動實踐印證了廣袤鄉(xiāng)村也可以為青年施展才干、展現(xiàn)價值提供精彩舞臺。

 

 

追夢安吉會有新機遇

 

時下，坐在“稻田瓢蟲”咖啡館的落地玻璃墻邊，欣賞著墻外風吹麥浪的景象，心中的愉悅感和幸福感頓生。

 

“稻田瓢蟲”咖啡館坐落在浙江省安吉縣靈峰街道大竹園村，主理人沈金龍是位85后，地地道道的本村村民。2022年，在上海出差的他嗅到了咖啡業(yè)態(tài)的商機，萌生了田野+咖啡的創(chuàng)業(yè)想法。當年4月，他和其他返鄉(xiāng)青年一起，對村里的閑置房屋進行改造，與周邊的可觀賞農(nóng)作物相結(jié)合，讓在田里喝咖啡成了新的休閑潮流。

 

“稻田咖啡館能開到第三家，除了‘年輕’的經(jīng)營理念外，最離不開是綠水青山、粉墻黛瓦和田園風光。”沈金龍告訴記者，現(xiàn)在他已經(jīng)是該村的后備干部，成為村民眼中“有本事”的人，這種被認同的感覺很好。

 

去年6月開始，大竹園村充分挖掘千畝稻田優(yōu)越的自然田園風光特色，用兩個月時間就完成了四個網(wǎng)紅打卡點的建設，目前已累計接待游客40000余人次。

 

“不但要給青年人新機遇，還要讓他們感受到歸屬感和認同感。”安吉縣委人才辦副主任沈安東表示，作為“聯(lián)合國人居獎”全國首個獲得縣的安吉，資源稟賦可謂得天獨厚，但光靠綠水青山顯然不夠。

 

 

為了積極迎合年輕人追求個性、時尚、自由、輕松的心態(tài)，該縣充分利用鄉(xiāng)村山林河湖、閑置廠房民房等綜合資源優(yōu)勢，創(chuàng)新推出“大自然工位”“全球合伙人”計劃、數(shù)字游民公社等引才模式。2023年至今，全縣建成青創(chuàng)百人園（樓）、青年人才社區(qū)等青創(chuàng)空間37個，在建青創(chuàng)空間24個，引育青創(chuàng)項目543個，為2000余名高校畢業(yè)生提供了就業(yè)崗位，成功吸引了一批遠程辦公的高學歷、高技能、高素質(zhì)青年人才入鄉(xiāng)發(fā)展，讓4000余名數(shù)字游民實現(xiàn)了“在旅行時辦公，在風景里成功”。靈峰智慧綠谷、生命健康產(chǎn)業(yè)園、“兩山”未來科技城等一批創(chuàng)新平臺陸續(xù)建成并投入使用，不久的將來都會成為青年人的集聚之地。此外，該縣去年舉辦首屆“兩山杯”全國大學生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽，來自北京大學、清華大學、墨爾本大學、千葉大學等國內(nèi)外253所高校的916支團隊報名參加，吸引兩萬余名大學生走進安吉鄉(xiāng)村，完成15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的200多個創(chuàng)意設計方案，30個業(yè)態(tài)空間和文旅項目實現(xiàn)運營。“目前，第二屆大賽正在緊羅密布進行中。”安吉團縣委書記湯潮介紹說。

 

數(shù)字游民公社項目創(chuàng)辦人許崧向記者展示了一份報告，目前共有110多名“數(shù)字游民”因為安吉良好的生態(tài)環(huán)境、社群氛圍、社會治安等原因，從上海、杭州等城市來到這里，大家的平均年齡為28歲，其中本科生比例達59%、研究生及以上學歷的比例達30%，所從事的行業(yè)包括但不限于媒體類、信息技術(shù)、設計等。

 

“安吉是夢想啟航的地方，這里有回家的感覺，我想把家安在這里。”在湖州機汽貓科技有限公司就職的青年大學生洪惠芝感慨道。

 

 

安居安吉盡享新生活

 

“媽，包裹我收到了。”

 

“我這邊的快遞都進村，特別方便。”

 

“安吉的農(nóng)村不一樣，氛圍好、政策好、環(huán)境好，還有志同道合的同事。”

 

“還有一個十分炫酷的事，鋼琴王子理查德·克萊德曼要來村里巡演。”

 

……

 

5月17日下午5點30分，在余村的“共富驛站”門口，青年人嚴慧麗跨坐在了一輛共享電動車，正和她的媽媽進行視頻通話，炫耀著她的一些工作和生活的近況。

 

嚴慧麗是去年入職余村“青來集”青年人才社區(qū)的湖州云梯科技有限公司，主要從事教育圖書線上出版書鏈批改工作。她說，“這里不但有她對口的工作，還有‘詩和遠方’，這是我夢想的新生活。”

 

據(jù)悉，“青來集”項目總占地面積80畝，內(nèi)有建筑26棟，總建筑面積3.7萬平方米。園區(qū)可提供獨立、共享等各類辦公工位1200余個，目前已入駐21家企業(yè)，常態(tài)化入駐青年800余人。

 

青年人才，招引易，留下難。“為了讓年輕人安心留下來，我們盡可能做到城市沒有的我們有，城市有的我們更好。”余村“青來集”青年人才社區(qū)的主理人丁文文表示，社區(qū)內(nèi)不但設置了陽光草坪、青來廣場、田野露營、共富驛站等公共服務空間，還引進了食堂、咖啡、蛋糕、火鍋、燒烤、共享電動車等商業(yè)配套。此外，不定期舉辦藝術(shù)展、音樂會、文創(chuàng)體驗等活動，全方位滿足青年人工作與生活需求。

 

 

“我們政策的出發(fā)點和著力點就是讓青年入鄉(xiāng)有信心、無壓力，讓他們享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來的幸福感及榮譽感。”安吉縣公共就業(yè)和人才服務中心主任向麗介紹說，該縣先后推出六個就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼新政，并在全省首創(chuàng)以“按月領工資模式”享受政策補貼和人才共有產(chǎn)權(quán)房政策。2023年，全縣累計發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各類補貼7866.13萬元，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1.26億元，發(fā)放人才購房憑證144份。此外，針對年輕人的興趣愛好成立了飛盤、登山、手游等52個青春社團，同時常態(tài)化開展“緣定安吉”相親活動，讓青年人才既能有伙伴、又能有伴侶。

 

“畢業(yè)后，面對未來的選擇，安吉縣的優(yōu)厚人才政策讓我心動，遵從內(nèi)心選擇在安吉工作定居。工作之余在婦聯(lián)舉辦的緣定安吉上結(jié)識了彼此，互相磁場的吸引讓我們走在了一起。我們一起探訪安吉的美麗景點，打卡著名的小杭坑、在深藍計劃礦坑喝一杯咖啡，感受……”

 

5月19日，在第150期“緣定安吉”新青年人才交友活動現(xiàn)場，來自新疆的青年陳浩林分享著他和女友高夢婷在安吉的浪漫回憶。他十分喜悅地告訴記者：“我們計劃在6月份舉行婚禮，幸福新生活將在安吉開啟。”

 

 

樂業(yè)安吉創(chuàng)造新未來

 

“安吉成就了我的夢想，也成就了我的未來。”

 

從“空心村”到2023年收入1.12億元并吸引百余名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的集群民宿村落，小癮·半日村為打造未來鄉(xiāng)村提供了值得借鑒的范本。而助推小山村發(fā)生美麗蝶變的是一位極具思想和創(chuàng)意的青年——陳谷。

 

“我是一名返鄉(xiāng)設計師，被安吉的好山好水吸引來的。村落所在的靈峰山景區(qū)是全國30個國家級旅游度假景區(qū)中唯一一個以鄉(xiāng)村旅游為主題的度假景區(qū)，周邊游樂園、滑雪場、高爾夫球場等配套齊全，打造高端休閑旅游和藝術(shù)文化創(chuàng)意空間的產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好、預期高。”陳谷表示。

 

這是一場“雙向奔赴”，也是一種未來的潮流趨勢。安吉的鄉(xiāng)村給了青年人廣闊的發(fā)展空間，而大批青年人的到來，讓鄉(xiāng)村與城市間的壁壘正不斷打破，也讓鄉(xiāng)村涌現(xiàn)出不少新業(yè)態(tài)、新場景，使之變得更時尚、更年輕、更具未來。

 

不起眼的苔蘚能做什么？這是大多數(shù)人的第一反應，來自福建福州青年創(chuàng)業(yè)者董邱華，利用苔蘚打造了80余種微景觀，同時開辟微景觀DIY區(qū)，改變大眾對苔蘚的刻板印象。

 

“住在村里的日子，優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，淳樸的民風，時刻溫暖著我們這些來安吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)的青年。而我們能做的就是繼續(xù)挖掘這小小苔蘚的無限可能，為當?shù)貛砀?lsquo;真金白銀’。”苔森藝術(shù)文化有限公司創(chuàng)始人董邱華說，他們是去年通過全國大學生鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)大賽與安吉的賦石村結(jié)緣。作為異鄉(xiāng)人，一開始對如何在當?shù)亻_拓銷路和渠道感到很焦慮，但是當?shù)卣皶r伸出援手，在各種推薦會上為其宣傳、推薦，給了他們很多機會。漸漸地，越來越多的人知道了賦石村有一個苔蘚藝術(shù)空間，了解到他們的微景觀。

 

“來安吉發(fā)展是我作出的最正確的決定，撲面而來的是真誠與決心，這讓我對未來的發(fā)展充滿信心。”董邱華表示。

 

“想讓青年入鄉(xiāng)成為一種潮流，就要讓青年人感受到成就感和期望感，看到入鄉(xiāng)的前景與未來。”安吉縣人力資源和社會保障局局長王紅纓表示，近年來，該縣的“千家鄉(xiāng)宿”、“百村萬帳”、咖啡經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)層出不窮，讓青年人看明了“綠水青山”轉(zhuǎn)換為“金山銀山”的前景。同時，40余個涵蓋生命健康、元宇宙、新能源、新零售等領域的新經(jīng)濟項目落戶安吉，也讓青年人有了逐夢方向。

 

火出圈的“瀑布咖啡”、唱響到廣西北海的“大麓音樂”品牌、創(chuàng)下單店咖啡日銷量8818杯全國最高紀錄的“深藍計劃”……“來安吉干事，能夠?qū)崿F(xiàn)夢想，創(chuàng)造未來。”“大麓音樂”品牌創(chuàng)始人戴勛感慨地說。

 

當下的安吉，青年入鄉(xiāng)是一種力量，它以實際行動感染并帶動更多年輕人入鄉(xiāng)發(fā)展，推動“星星之火”加速形成“燎原之勢”。數(shù)據(jù)顯示，2019年以來，安吉縣新增就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年近5萬人，常住人口增加近10萬人，增長20%以上，連續(xù)三年吸引青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)新增超萬人。

 

安吉，不但有綠水青山，也有安且吉兮，更有青春洋溢。