香港金發(fā)局:金融業(yè)界增聘內(nèi)地人才

新華網(wǎng)香港1月26日電(記者張晶)香港特區(qū)政府金融發(fā)展局(金發(fā)局)26日發(fā)表的有關(guān)香港金融服務(wù)業(yè)人力資源的報告指出，增聘內(nèi)地人才是香港金融服務(wù)業(yè)近期發(fā)展的重要趨勢。其中，受聘擔(dān)任投資銀行工作的內(nèi)地雇員人數(shù)最多，有80%的相關(guān)受訪者表示這10年間的增幅超過20%。

報告認(rèn)為，增聘內(nèi)地人才的原因是近年來內(nèi)地經(jīng)濟(jì)增長帶動了香港金融市場相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展，以及內(nèi)地專才具備網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢并通曉中文等。

2013年香港金融服務(wù)業(yè)從業(yè)員人數(shù)超過23萬人，占就業(yè)人口的6.1%。金發(fā)局在咨詢金融服務(wù)業(yè)界過程中發(fā)現(xiàn)，業(yè)內(nèi)人才供求方面仍有落差。幾乎所有受訪公司都表示，在招聘和挽留經(jīng)驗豐富的員工方面有困難，剛畢業(yè)的大學(xué)生欠缺業(yè)界知識和軟技能的現(xiàn)象也很突出。

報告認(rèn)為，隨著內(nèi)地繼續(xù)改革，與內(nèi)地相關(guān)的投資及融資活動會相應(yīng)增加，為香港的金融服務(wù)業(yè)帶來更多機(jī)遇。未來三到五年，業(yè)界對人才的需求或?qū)蠓仍黾樱纫运饺算y行、財務(wù)顧問、資產(chǎn)管理及保險等界別為代表。目前各類工種都有人才短缺的問題，尤以私人銀行和保險業(yè)最為明顯。

在增強(qiáng)香港本地人才競爭力方面，報告認(rèn)為，要在金融市場保持競爭力，香港本地畢業(yè)生必須改善與提升知識和技能。